Đề cương khóa học

Giới thiệu về AI trong Nhân sự

  • Tổng quan về các ứng dụng của AI trong nhân sự
  • Lợi ích và thách thức của tuyển dụng dựa trên AI
  • Các cân nhắc về đạo đức và giảm thiểu sai lệch trong tuyển dụng bằng AI

Sàng lọc sơ yếu lý lịch bằng AI

  • Sử dụng DeepSeek để phân tích sơ yếu lý lịch tự động
  • Xếp hạng và rút gọn ứng viên bằng AI
  • Tích hợp DeepSeek với hệ thống theo dõi ứng viên (ATS)

Sentiment Analysis và Sự gắn kết của Nhân viên

  • Phân tích phản hồi của nhân viên bằng phân tích cảm xúc dựa trên AI
  • Dự đoán xu hướng gắn kết lực lượng lao động
  • Sử dụng DeepSeek cho các vòng phản hồi liên tục của nhân viên

Lập kế hoạch lực lượng lao động dự đoán

  • Tận dụng DeepSeek để dự báo nhu cầu lực lượng lao động
  • Dự đoán và đánh giá rủi ro nghỉ việc dựa trên AI
  • Ra quyết định chiến lược về lực lượng lao động với phân tích dự đoán

Tự động hóa quy trình làm việc của Nhân sự với DeepSeek

  • Tích hợp chatbot hỗ trợ AI cho bộ phận Nhân sự
  • Tự động hóa đánh giá và báo cáo hiệu suất
  • Nâng cao khả năng ra quyết định của Nhân sự với thông tin chi tiết từ AI

Nghiên cứu điển hình về Nhân sự và các ứng dụng thực tế

  • Các ứng dụng thực tế của AI trong tuyển dụng và quản lý Nhân sự
  • Câu chuyện thành công và bài học từ quá trình chuyển đổi Nhân sự dựa trên AI
  • Xu hướng tương lai trong công nghệ Nhân sự hỗ trợ AI

Tóm tắt và các bước tiếp theo

Requirements

  • Hiểu biết cơ bản về quy trình nhân sự và chiến lược tuyển dụng
  • Có kinh nghiệm với hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) hoặc các công cụ phân tích nhân sự
  • Làm quen với các khái niệm AI trong ứng dụng kinh doanh

Đối tượng

  • Chuyên gia nhân sự
  • Người tuyển dụng
  • Nhóm phân tích nhân sự
 14 Hours

Number of participants


Price per participant

Provisional Upcoming Courses (Require 5+ participants)

Related Categories